为加大机构编制实名制管理力度，进一步推进我区机构编制管理的科学化、规范化、法制化，切实发挥机构编制实名制在机构编制和人员管理中的动态监管作用，依据《关于印发〈抚顺市机构编制实名制管理暂行办法〉的通知》（抚编办发[2015]36号）文件，由区编委办起草，联合区委组织部、区财政局、区人力资源和社会保障局制定了《东洲区机构编制实名制管理暂行办法》，出台了正式文件，现已下发。
本办法是为严格控制机构、编制和实有人员膨胀而采取的一种核准使用机构编制、全程监管机构编制的管理制度，它以中央编办研发的“机构编制实名制网络管理系统”（以下简称管理系统）为依托，以《机构编制管理证》（以下简称《管理证》）为载体，以《人员编制和领导职数核定单》及《列编和列领导职数通知单》为手段，实行定编定员，确保实际机构设置与按规定审批的机构相一致、实有人员与批准的人员编制和领导职数相对应，按照“统一领导、分级负责”的原则，机构编制、组织、财政、人力资源社会保障等部门相互配合，建立相互配合协调的工作机制，共同推进实名制管理工作。
东洲区机构编制委员办公室
2015年10月28日